Diversity & Inclusion – MSD:s arbete med mångfald och inkludering

Mångfald, inkludering och jämställdhet är centralt för vår identitet på MSD.

I mer än fem år, och med fler i sikte, har MSD fortsatt tillägna en hel månad åt att främja meningsfulla diskussioner och lärande kring mångfald och inkludering. Vi gör detta samtidigt som vi pausar, reflekterar och firar allt det underbara arbete vi lagt ner under året med fokus på mångfald och inkludering.

På MSD i Norden och Baltikum har vi också ett aktivt Diversity & Inclusion Ambassador Team, skapat av kollegor från Norden och Baltikum som representerar olika funktioner och bakgrunder. Detta aktiva team av fantastiska kollegor bidrar till mycket uppskattat arbete och expertis inom mångfald och inkludering såväl som insikter till både ledarskapsteamet och kollegor genom hela organisationen.

Diversity & Inclusion: läs om vårt arbete inom mångfald och inkludering:

Vad är Employee Business Resource Groups (EBRG:s)?

Employee Business Resource Groups (EBRG:s) fostrar en välkommande miljö som uppmuntrar medarbetare till att växa, lära, leda och ge tillbaks.

  • En stödjande gemenskap av människor med snarlik bakgrund och tro
  • Möjligheter att interagera med kollegor inom organisationen över divisions- eller funktionsgränser
  • Professionella sessioner om utveckling
  • Uppsökande verksamhet och volontärarbete
  • Mentorprogram

Vilka EBRG:s finns på MSD?

  • Alianza
  • Asia Pacific Association
  • capAbility Network
  • Interfaith Organization
  • League of Employees of African Descent
  • Native American & Global Indigenous People
  • Next Gen Network
  • Rainbow Alliance
  • Veterans Leadership Network
  • Women’s Network